33425183Обновлено 5 июня 2019Был(а) больше месяца назад


Работа в Берёзе / Резюме / Продажи / Менеджер по развитию сети
41 год (родился 16 июля 1978), высшее образование
Витебск, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Менеджер по развитию торговой сети

Полная занятость, не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 3 года и 8 месяцев

    • Февраль 2008 – сентябрь 2011
    • 3 года и 8 месяцев

    Менеджер по развитию розничной сети

    Чтуп " Ювелирная сеть 585"

    Обязанности:

    Построение и развитие розничной сети предприятия на территории Республики Беларусь. Обязанности-функционал: Поиск хорошей проходной торговой площади, открытие на ней магазинов, бутиков, павильонов, отделов под розничную торговлю ювелирными изделиями; Разработка стратегии развития сети в РБ и магазинов. Открытие магазина в себя включает следующие виды работ которые я успешно выполнял: организация, управление, ведение, контроль, отчетность: мелкого строительства и ремонтных работ (если надо), перепланировки в арендуемом помещении и различного демонтажа (строительных конструкций, электрики, сигнализации и т.д.), различных разгрузо- погрузочных работ, проектов и их согласование (рекламных, мебельных, электро- монтажных, охранных (МЧС, МВД, Администрация ТЦ) и т.д.); Монтаж: электрики, освящения, сигнализации охранной и пожаротушения, систем видеонаблюдения, кондиционеров и т.д.; Подготовка арендуемого помещения под розничную торговлю ювелирными изделиями, постройка хранилища по стандартам МВД департамента охраны РБ; Закупка и установка: оборудования, касс, компьютеров, светильников, мебели, зеркал, канцтоваров и т.д. Сбор документов и согласований (заключение различных договоров) на получение лицензии: от санэпидемстанции - заключение о состоянии помещения, заключение от горисполкома (ассортиментный перечень и режим работы, решение других текущих вопросов по размещению магазина), Мчс- работа с инспекторами и городским отделом (получение заключения о противопожарном состоянии арендуемого помещения, проведение необходимых мероприятий и т.д.), Мвд- департамент охраны РБ: работа с инспекторами- городской и областной отделы и проектными организациями (заключение на получение лицензии, о готовности и оснащенности объекта: охранной сигнализацией, тревожными кнопками, спец.дверями, небьющимися витринами и т.д.); Работа с другими инстанциями: Белтелеком - проведение тел. линии, интернета), Водоканал - заключение договора на обслуживание), Энергонадзор - размещение электропроводки, щитка, розеток.и т.д.. Решение различных вопросов с администрациями торговых центров, универмагов по размещению и проведению различных видов работ и т.д. (учредителями, директорами, гл. инженерами, энергетиками, юридическими отделами, охраной Тц и т.д.).; Работа с конкурентами - оценка ассортимента, цен на продукцию (акций), места размещения магазинов и построение сети, работа персонала и т.д. Составление и отправление ежедневной отчетности о выполненной работе; Поиск и подбор персонала для работы магазина: продавцов, зав.магов; (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных, анкетирование, тестирование, обучение правилам торговли в ювелирном магазине, выкладке товара, кассовой дисциплине, правилам безопасной торговли на объектах повышенной опасности и риска и т.д.). Анализ продажи магазинов по коммерческим направлениям: изучение общей экономической ситуации в магазинах, затраты на содержание магазина, рентабельность, выявление неэффективных магазинов, контроль работы магазина (от месяца до трех): открытие- закрытие магазина (по расписанию), правильность и качество выкладки товара, знание ассортимента и видов продукции продавцами и заведующими, оценка работы и внешнего вида продавцов, проведение совместно с персоналом магазина по указанию руководства переучетов, инвентаризаций, контроль за административно-хозяйственной деятельностью, посещение магазинов с целью выявления проблемных коммерческих вопросов и анализа, состояние внутренней и внешней рекламы магазина, мерчендайзинг и т.д.. Найденные мною места и открытые магазины, павильоны, отделы: г. Витебск, ул. Строителей 1, Тц " Континент " 1 этаж; на месте Андрейченко Н. г. Гомель, ул. Советская 6, универмаг "Старый универмаг" 2 этаж; г. Гомель, ул. Гагарина 65, Тц "Секрет" 1 этаж; г. Гомель, ул. Советская 60, универмаг "Гомель" 2 этаж (главный универмаг Гомеля); г. Гомель, ул. Победы 3-а, магазин "Золотой", центральная улица; г. Витебск, ул. генерала Белобородова 3 Тц " Беларусь" 3 этаж; г. Гродно, ул. Советская 18 ТД «Неман» 2 этаж (главный универмаг г. Гродно); г. Гродно, ул. Антонова 33 (1 этаж), вход на Скидельский рынок; г. Гродно, ул. Ожэшко 31 (в жилом доме, 1 этаж), возле ж/д вокзала; г. Гродно, ул. М. Горкьго 91, Тц "Корона", 1 этаж. заключил договор аренды на год на размещение торговой точки; г. Витебск, ул. Ленина 26 а (ТЦ «Пирамида») центр города, площадь свободы; г. Витебск, пр-т Победы 15, Тц "Мега"-заключил договор аренды; и т.д. в среднем открытие одного ювелирного магазина занимает от 4,5 до 6 месяцев; работал по договорам подряда и по трудовой книжке; Одновременно делал по два магазина, один готовлю к открытию, второй начало работ. До назначения на должность менеджера по развитию работал в Минском офисе ювелирной сети примерно полтора года с товаром в качестве менеджера по таможне (получал товар на таможне в аэропорту Минск-2, доставка в офис фирмы, работа с товаром) и курьера-консультанта (развоз товара для отборки в ювелирные магазины города Минска на реализацию). Есть характеристика от директора предприятия; Причина увольнения: был сокращен в августе в связи с кризисом 2011 года (доллар вырос почти в 10 раз). В октябре 2011 года восстановился в Витебском университете МИТСО и проучился 4 года, из которых 1,2 года на сессиях и 4 месяца на производственных практиках предприятиях города Витебска (ЖКХ). Между сессиями которые были 2-3 раза в год по 3,5 недели работал торговым представителем, продавцом - консультантом теле, видео, аудио, бытовой техники, завхозом склада, начальником производственной базы полтора года (по трудовой). Рассматриваю в первую очередь организации которые помогают с переездом (Москва, Санкт- Петербург).

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Высокой адаптивности к условиям, обстоятельствам критического мышления маркетинга и ключевых продаж многозадачности навык ведения переговоров; навыки лидерского общения и делового лидерства; навык управления персоналом (до 100ч.) навык управления проектами; обучать других и самому быстро обучаться; Организаторские навыки планирования; расставлять приоритеты в работе способность работать в команде и в одиночку; стратегического, аналитического, креативного, творческого мышления, умения принимать решения, брать ответственность, решать проблемы, дисциплинированность, исполнительность, организованность, ответственность, Управленческие навыки, Управление временем, Ведение переговоров, Навыки продаж, Управление продажами, Активные продажи, Развитие продаж, Организация мероприятий, Подбор производственного персонала, Административно-хозяйственная деятельность, Управление персоналом. стаж вождения легкового автомобиля 7 лет на коробке автомат.

Дополнительные сведения:

О себе: Родился и вырос в семье учителя старших классов (ветеран труда) и гвардии майора ветерана вдв, командира инженерных войск, помощника начальника штаба округа. Подрабатывал и работал с 14 лет. первая официальная работа в 20 лет, завхоз музыкальной школы № 1 г. Витебска (год). работал в строительстве, на объектах в Москве, Смоленске, Витебске и Витебской области. В торговле с 2004 года на разных должностях. работал продавцом-консультантом на теле, видео, аудио, Hi-Fi, бытовой технике-аппаратуре, торговым представителем на бытовой химии и вине, менеджером по развитию ювелирной сети 585- открыл более 15 торговых точек. Личные качества: высокая самоорганизованность, требовательность к себе и сотрудникам, ответственность, строгость, исполнительность, порядочность, активность, инициативность, целеустремленность, честность, этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе, амбициозность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, способность достигать поставленных целей в условиях многозадачности.; развитая интуиция; постоянно развиваю и повышаю свой профессиональный, интеллектуальный уровень. Увлекаюсь: музыкой (меломан): классика, джаз, блюз, рок/хард рок; собираю виниловые пластинки (500шт), Hi-Fi акустикой, аппаратурой, йогой около 10 лет, спортом (плавание, карате), чтением хорошей литературы; Тип личности по Кейрси: торговец (ярко выраженный) - открытый, практичный, расчетливый, компанейский, гостеприимный, деловой, ответственный, обладает житейской мудростью, общительный.... Оснащеноcть: авто продал недавно: Chrysler Cirrus LXi 2.5l, V6. 2000 г.в. газ-бензин, седан. права В, С, газ. 7 лет стаж вождения по городам Беларуси. ноутбук со всеми необходимыми программами и планшет с 3G, Gprs, программа Navitel с картой России и Беларуси.

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Ищете IT-персонал? Всё лето размещение IT-вакансий бесплатно